Вы должны быть единственным человеком УБ на старте?


Сегодня исполняется полгода, как только УБ человек в количественных связей, в 10 человек машинного обучения запуске в городе Остин, штат Техас. Я узнала много нового о себе и так, как мне нравится работать, так как я перешла от средних медицинских компании с 80+ человек, опыт работы команды дизайнеров. Есть люди с разными характерами и стилями работы с сеткой с каждого отдельного запуска, но основываясь на моем опыте, вот шесть индикаторов, которые вы могли бы любить одинокого волка на некоторое время.

1. Вам нравится самостоятельность

Системы проектирования, исследования, процесс, инструменты, которые вы используете — это все вы. Конечно, есть технические ограничения и другие мнения, но в конце дня, вы точно знаете о вашем поле. Это исключает бесчисленные совещания, чтобы решить, какой шрифт использовать на продукт или какие стандарты должны быть для эвристического комментарии, потому что вы делаете все эти решения самостоятельно.

2. Ты в порядке с двусмысленности

Оперативность-это здорово, потому что вы получите шанс узнать от использования продукта, но это также немного страшно. Во всех agile-разработки, конструкции основаны на том, что лучшее решение с имеющейся на то время информации, но проверка, которая исходит от сотрудничества с другими дизайнерами, что позволяет выпускать чувствую, бесспорно, безопаснее. Отпускаю и знаю, что это может быть исправлено в течение нескольких недель требует некоторой практики.

3. Вы заинтересованы в сквозной процесс и найти его выполнения

В начале моей карьеры я провел полтора года в качестве единственного дизайнера на четырех человек Агентство/автозагрузки. Я знал гораздо больше о дизайне, чем исследования, так что я останусь в моей зоне комфорта, которая означала, что очень мало исследований было сделано. Даже сейчас исследования не моя сила или основной интерес, но мне нравится возможность ответить на вопросы о выборе конструкции основана на исследованиях пользователей так много, что я в восторге от этого. То же самое касается и остальной процесс работы пользователей. Если вы не делаете этого, то это не получится сделать, так это помогает, если вам понравится.

4. У вас есть твердая система поддержки УБ друзей

Будучи только одним в своем “отделении” может быть очень одиноко. На ранней стадии стартапов, все может быть только в их отделе. Как дизайнерами специально, мы процветают на сотрудничество.

У меня есть несколько лет опыта работы в качестве единственного дизайнера на продукт, но я до сих пор огромная команда дизайн, который я мог бы запустить семинаров, обсудить идеи, или изучать новые методы исследований из. Не говоря уже о я не придется беспокоиться о наборе участников исследований или создания и внедрения системы проектирования. Мне повезло иметь слабину группа с талантливыми УБ друзей, что я могу оставить вопрос или конструкцию в обратной связи, когда я чувствую себя застрял.

5. Вы уже имели возможность узнать из дизайнеров и исследователей

На моей последней работе я был принят на работу UX дизайнера в команде с выделенным исследователем и писателем содержание. Пару лет спустя нам сказали, что мы были все по отдельности отвечает за всех трех ролях. В то время я был очень раздражен, потому что это не то, что я любил делать, но в ретроспективе это было невероятно полезно для моей карьеры. Я провел свое время там не только учиться у старших дизайнеров, но также узнать все тонкости исследования так, я мог бы учится самостоятельно и уверенно. Вы не должны быть экспертом во всем, но вы должны знать, что вы делаете.

6. Ты в восторге от обучения, что вы узнали

Нет никаких младших УБ людям ментор прямо сейчас, но это не значит, что я не постоянно обмениваются требованиям доступности, научные выводы, и новые проекты с тех, кто готов слушать. Оказывается, большинство людей повеселитесь, участвуя в деятельности УБ. Чем больше ваша команда заинтересована в изучении, тем более Дизайн-мышление выходит за рамки пользовательского опыта и проявляется в рамках всей компании.

В целом это было сложно, но интересно увидеть новый MVP с отзывами пользователей в течение шести месяцев. Цитируя африканскую пословицу, “Если вы хотите идти быстро, иди один. Если вы хотите идти далеко, идите вместе”. Я с нетерпением жду растет с большой командой в будущем, но сейчас это удовольствие ехать быстро.

Стартапы требуют все-руки/лапы на палубе. Вот мои(у)г вынюхивать Жуков.

https://medium.com/media/a19f46680bac3cbdc42953c920d0c104/href


Вы должны быть единственным человеком УБ на старте? первоначально был опубликован в УБ коллектива на средних, где люди продолжают разговор, выделение и реагирование на эту историю.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.